一 关于方田

方田教育于2014年创立，致力于中小学学生全面成长的综合性教育。目前拥有素质教育、体育健康教育、国际学科教育、软件研发、电商直播、图书出版等多个业务板块。

现有800多名员工，平均年龄26岁。学生规模在10年内实现了每年100人次至每年15万人次的增长。现有

合肥、芜湖、马鞍山、安庆、南京、上海、深圳、杭州、成都、重庆、中国香港、新加坡十二所分校。已经帮助近50万学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。

我们希望用科技改变学习，让每个学生都享受到优质教育。

二 招聘对象

25届应业生，统招本科及以上，专业不限。

三 招聘岗位

【校区运营、网络客服、接听客服】6W-7W

【岗位职责】

1、热情接待家长，解答家长提出的课程咨询问题，协助解决或定期反馈家长提出的课程或教师需求，提高家长的体验感和满意度；

2、熟练使用教务系统，会操作系统进行报名、调课、转班以及退费等；

3、根据家长对老师上课情况的反映以及提出的问题，及时反馈给教学部并跟进处理结果。

【任职资格】

1、本科及以上学历，能吃苦耐劳；经验不限
2、有较强的服务意识，能熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利；
5、具备一定礼仪知识。

【校园招聘专员】6W-7W

【岗位职责】

1.全面了解方田的业务以及为了实现业务目标所对应的校园关系战略布局与规划；

2.根据公司的业务及校园关系策略，明确区域校园关系的重点合作学校、院系；

3.重点学校、院系关系的拓展与长期维护；

4.与各院系老师建立沟通并保持日常关系和维护；

5.校园活动流程的策划跟进与实施落地；

6.春、秋季校园招聘在所辖区域的落地及跟进，如学校联络、场地预订、宣传落地及供应商对接等。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.优秀的计划和执行能力，善于短时间内完成多样性的工作；

3.优秀的沟通协调组织能力，优秀的团队合作能力；

4.善于自我激励，具有很强的责任感；

【储备主管】7W-9W

【岗位职责】

1、全面统筹和指导校区运营部的日常运行工作，负责校区行政管理工作及日常安排，岗位知识培训等，提升行政工作质量，合理分配校区行政的工作和排班；

2、参与制定标准新人培训流程，并结合校区新人和具体工作安排，合理带教新人；

3、根据家长对老师上课情况的反映以及提出的问题，及时关注跟踪结果；

4、排课管理：收集家长的开班需求和教室情况，协助客户部负责人进行开班和教室安排。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取；

3.学习能力及沟通能力优秀，可塑性强。

四 工作地点

合肥/马鞍山/芜湖/安庆等

五 福利待遇

基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、团建基金；

暖心福利：购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、无息借款；

关怀福利：节日福利、门诊意外险、婚庆礼金、生育津贴；

家属福利：子女入学优惠、亲属体检、年会福利；

成长福利：现金奖励、车/房奖励、留学深造、创业基金。

六 人才发展计划

新田计划：培养优秀后备人才，面对新员工提供的职业化素养提升培训；

青田计划：培养骨干业务人才，面对员工层提供的业务能力提升培训；

中田计划：培养杰出管理人才，面对管理层提供的领导力提升培训；

老田计划：培养行业领军人才，面对高管层提供的全球视野拓展培训。

七 应聘流程

简历投递 → 面试→ 培训 → 终面→ 发放Offer

八 简历投递

邮箱 znzhaopin@fangtian.me

九 联系我们

陈老师：13151180272

姜老师：19556276593