4-至精技术2024届招聘简章.pdf

公司简介： 至精公司自2000年成立，致力于3C消费类电子产品，智能穿戴类产品，电子烟产品等零部件的加工制造。 拥有金属材料成型，表处理，注塑等10余种工艺技术，可为客户提供一体化的生产体验，并提供精密零部件的 整套加工制造解决方案。 现有员工2000人，拥有3大生产基地，主要分布于广东惠州镇隆总部、三栋分公司及海外印度尼西亚泗水分 公司，目前正在越南建立分公司；面对不断发展变化的市场环境，2019年，至精导入IBM智脑，全面提升公司 软力，致力于为客户打造中坚的制造力量与服务团队。

招聘岗位：数据专员、人力资源专员、采购工程师、计划 专员、体系工程师、安全专员、环保专员、模具工程师、质量工程师、PE工程师、生产工 程师、生产班长、PE工程师、质量工程师 

培训与发展： 公司为应届毕业生量身打造“应届生培养”计划，按照统一标准与要求，从应届毕业生中选拨具有发展潜力、 管理者潜质的优秀人才从零培养。公司将配置专业导师队伍为应届毕业生开展为期 6 个月的新人培养计划， 培 养计划包括入职培训、户外素质拓展训练、轮岗实习、定岗锻炼。 目前至精公司正处在高速成长期，有着大量的发展机会，我们倡导“猛将必发于卒伍”，秉承“低成本、高 工资”的价值分配观，致力于打造一个“公平、公正、廉洁、共创、共享”的事业舞台，营造简单、高效的工作 氛围，一切以业绩结果说话，不拘一格使用人才。

福利待遇：

 1) 薪酬：具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。 2) 年终奖：根据公司运营状况，结合个人年度考核评定年终奖金。 3) 社保及住房公积金：按国家及地方法规规定购买社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积 金。 4) 工龄津贴：入职满一年 100 元/月，第二年 150 元/月，后续每年增加 30 元/月(390 元封顶)。 5) 集体福利：当月过生日的员工赠送生日礼物；享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。 6) 带薪假期：包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等；入职满 1 年享有 5 天带薪年假，每满 1 年递增 1 天，15 天封顶。 7) 康乐设施：内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域；豪华班车往返购物中心；每年组织各 式文体活动，丰富员工业余生活。 8) 食宿：①免费提供住宿，公寓式宿舍，4-6 人一间，均配有空调、WiFi、衣柜、热水器、独立卫生间； ②免费提供膳食，餐饮标准为二荤一素一汤，每周一、三、五加餐；端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。 9) 购房借款及优惠政策：给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可 借款 10 万，服务满 5 年购房优惠 4 万，10 年优惠 10 万；经理级最高可借款 15 万，服务满 5 年购房优惠 6 万，10 年优惠 15 万；副总（含）以上人员最高可借款 20 万，服务满 5 年购房优惠 8 万，10 年优惠 20 万。 10) 其他福利：①全勤奖 100 元/月，电话费补贴（对外沟通岗位）100 元/月；②春节、端午、中秋公司统一发 放节日福利；