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桂林市叠彩区宝贤学校(初中部)
诚聘英才公开招聘启事
学校简介:
桂林市叠彩区宝贤学校(初中部)前身是桂林市宝贤中学。桂林市宝贤中学为广西师范大学附属中学与桂林宝湖教育投资集团有限公司合作举办的一所民办初中。
广西师范大学附属中学建于1941年,是一所办学历史悠久,文化积淀深厚,享誉区内外的品牌学校。因建设示范性高中需要,2002年5月,经桂林市教育局和桂林市民政局批准,广西师大附中初中部经改制后更名为桂林市宝贤中学,属全日制民办初级中学。2023年,为配合“公参民”治理工作的要求和需要,桂林市宝贤中学完成“公参民”治理后,桂林市宝贤中学与桂林市叠彩区宝贤小学合并成为一所发展前景广阔的九年一贯制民办义务教育学校—桂林市叠彩区宝贤学校。桂林市叠彩区宝贤学校(初中部)目前仍在桂林市中山北路15号办学过渡,待新址建成后,将整体搬迁。桂林市中山北路15号在著名的4A风景区宝积山南麓,桂湖之滨、老人山东侧。校园风景优美,我国著名作家冰心曾为学校赠言“在风景区求学读书是人生难得的奇遇,愿学生们充分利用它”。
桂林市叠彩区宝贤学校(初中部)承接了桂林市宝贤中学雄厚的师资力量,学校有一批学有专长的专家名师、学科带头人,在国家级省部级教学比赛中屡获大奖。学校历年来中考成绩在桂林市名列前茅。学校先后荣获“中国民办教育百强学校”“全国民办教育先进集体”“中国优秀民办中小学”“全国外语特色学校教育研究会核心组成员、常务理事单位”“全国青少年校园篮球特色学校”“全国‘华罗庚金杯’少年数学邀请赛桂林培训基地·考点”“广西自治区社会组织先进党组织”“广西共青团建设先进单位”“广西社会组织先进党组织”“广西中小学发明创造示范校”“桂林市中小学德育工作示范学校”“桂林市初中教育教学质量管理先进单位”等20多项全国、省、市级荣誉称号。桂林市叠彩区宝贤学校(初中部)是桂林市宝贤中学的继承与发展,是百姓心中师资强大、管理精细、成绩斐然的名校。其教师团队以厚德、精教的校风,对学生有管、有教、有爱的教风继续追求最好的教育,为培养阳光、笃志、近思、求臻的宝贤少年努力奋斗。
为进一步推进我校高质量教学体系建设,加强对学生的精准辅导,推进我校小班化教学,增进我校新时代教育发展力量、优化师资队伍,做好学校师资人才储备工作,给学生提供更好的教育,现面向全国招聘优秀教师。
初中语文3人,数学4人,英语3人,政治1人,地理1人,
历史2人,体育3人,音乐1人。
1.大学应届毕业生综合年薪10万元以上;中学二级年收入12-14万;中学一级年收入14-16万;中学高级年收入17-25万。
2.按照相关法规缴纳五险一金,提供餐补、车补。
3.学校协助妥善解决教师子女义务教育阶段的入学问题。教师子女免学费就读桂林市叠彩区宝贤学校,优先优惠就读桂林市宝湖教育集团成员校。
热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家宪法和法律,贯彻执行党的教育方针,热爱并忠诚于党的教育事业,恪守教师职业道德,学风、教风端正,没有违法犯罪记录。
桂林市宝湖中学2023年教师招聘公告
桂林市宝湖中学是由桂林宝湖教育投资有限公司全资打造的一所桂林市教育局直属管理的民办完全中学(含初中部和高中部),目前高初中有44个教学班,教职工250余人。学校位于桂林市灵川新区金山路,校园总占地面积41529.45平方米,总建筑面积达10万平方米(一期已经完成5万平方米),总投资3.5亿元。目前,学校拥有48个现代化教室,均配备最先进的多媒体教学设备及护眼灯,配套有物理实验室、心理咨询室、美术室、音乐室、舞蹈室、图书馆等20多个多功能室。
桂林市宝湖中学于2020年7月经教育局批准成立,2020年5月经广西师范大学校长办公会同意桂林市宝湖中学与广西师范大学签订合作办学协议,并于2020年7月与广西师范大学附属中学签订合作办学协议,属于购买广西师范大学附属中学教育服务的形式,由广西师范大学附属中学派出管理团队进行管理,提供教学、科研、德育等教育教学服务。
学部 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
备注 |
宝 湖 中 学 初 中 部
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语文 |
2人 |
应届毕业10-12万元/年,中学二级13-17万元/年,中学一级15-20万元/年,高级18-25万元/年。 |
数学 |
1人 |
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化学 |
1人 |
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政治 |
1人 |
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历史 |
1人 |
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生物 |
1人 |
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体育 |
1人 |
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宝 湖 中 学 高 中 部 |
语文 |
2人 |
应届毕业10-12万元/年,中学二级13-17万元/年,中学一级15-20万元/年,高级18-25万元/年。 |
数学 |
2人 |
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英语 |
2人 |
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物理 |
1人 |
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化学 |
1人 |
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生物 |
1人 |
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政治 |
1人 |
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历史 |
1人 |
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地理 |
1人 |
1.坚持四项基本原则,认真贯彻党的方针政策,遵纪守法,身体健康。
2.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具备岗位所需的具体条件。
3.教师须具有良好的口头表达能力,吐字清晰。能熟练使用现代化教学设备,取得相应的普通话合格证和中学教师资格证。
4.具备教育部门认可的大学本科及以上学历,男教师年龄在50周岁以下,女教师年龄在45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄要求)。
5.师范大学优秀毕业生、教育教学成果突出者优先录用。
1.应届毕业生11-12万元/年,中学二级教师13-15万元/年,中学一级教师15-18/年,中学高级18-25/年;
2.学校按照相关法规缴纳五险一金,并增购一份补充商业保险;
3.学校协助办理职称评定,评优评先等事宜;
4.学校提供餐补和车补以及教师公寓、健身房;
5.学校协助妥善解决教师子女在集团下属幼儿园、小学的优惠入学事宜;
6.获聘教师子女将按照教育局相关政策免摇号,直接就读我校;
7.对骨干教师提供住房一套。
请各位同学在求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。
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